Introducción
IntroducciónEn un entorno laboral cada vez más digitalizado, la Microcredencial de Reclutamiento Digital te proporciona las herramientas esenciales para destacarte en el ámbito del reclutamiento moderno. Con la creciente demanda de expertos capaces de navegar en plataformas de empleo avanzadas y marketplaces de talento, adquirir estas habilidades se vuelve imprescindible. Aprenderás a desarrollar una potente estrategia de employer branding en entornos digitales, a utilizar redes sociales para identificar candidatos ideales, y a manejar herramientas tecnológicas que optimizan la selección de personal. Además, explorarás el reclutamiento internacional y la diversidad, especialmente en mercados tan vibrantes como el de Miami. El curso también te capacitará en el análisis de datos y HR analytics, asegurando que tu enfoque sea siempre innovador y basado en información precisa. Al completar esta microcredencial, estarás equipado para liderar procesos de reclutamiento digital eficaces, sostenibles y éticos, asegurando una experiencia óptima para el candidato.
Presentación
1 min 20 secs
Temario
TemarioCertificación
CertificaciónTitulación de Microcredencial de Reclutamiento Digital con 135 horas y 3 Crédito expedida por UNIMIAMI
Salidas laborales
Salidas laborales- Especialista en reclutamiento digital - Consultor en employer branding - Gestor de redes sociales para RRHH - Administrador de plataformas de empleo - Analista de datos en recursos humanos - Responsable de reclutamiento internacional - Experto en herramientas tecnológicas para selección - Asesor en cumplimiento legal y ético en reclutamiento
Becas
BecasUNIMIAMI presenta AVANZA
Compromiso con la Democratización Educativa
Un programa de ayuda financiera para sus estudiantes. Con esto, la universidad reafirma su compromiso de democratizar la educación y empoderar a los futuros profesionales, convencida de que la educación es clave para mejorar la calidad de vida y reducir las desigualdades..
Metodología
MetodologíaAprendizaje personalizado de verdad
Tu estilo, intereses y nivel definen el recorrido. Tú eres el punto de partida.
Constructivismo en acción
Explora, experimenta y aplica. Aprender significa entender, no memorizar.
IA que te acompaña, no que te dirige
PHIA, nuestra asistente de inteligencia artificial te guía sin limitar tu autonomía.
Evaluación sin presión
Feedback continuo y adaptativo. Porque aprender es un proceso, no una cifra.